ロゴHAコンサルティング株式会社

経験豊富な専門家による人材アセスメントで企業の人材力を強化

企業の人材育成を全力で支えます!!

人材アセスメントのスペシャリストが集結した人材育成の専門コンサルタント会社です

HAコンサルティング株式会社

HAコンサルティングの人材アセスメント

人材アセスメントは、専門家(アセッサー)による行動観察を通じて、受講者の能力やスキルの診断を行う手法です。その結果は、一般的には組織内における昇進昇格や選抜の判断材料に活用されています。また能力診断を通じて、受講者の能力開発やキャリアビジョンの明確化に活用できます。

私たちは、受講者の能力開発に特に力を入れています。実際の人材アセスメント研修の際には、インバスケットなどの各演習の解説に力を入れています。

特徴

オリジナルの演習コンテンツが豊富!

お客様のニーズに合わせた多種多様なオリジナルの演習課題(インバスケット演習、グループ討議演習等)を研修に活用させていただきます。最新版も充実しています。

演習紹介

効果が高い研修プログラム!

インバスケット演習や面接演習など、マネジメントをより実戦的に学んでいただけるプログラムが充実しています。また演習の振返りに力を入れていますので、受講者の気づきが多く今後の成長が期待できます。さらに受講者への講師からのフィードバックも充実しています。従いまして、受講者の研修への高い参加意欲や学習効果が期待できます。 

研修プログラム詳細

経験豊富な講師陣!

大手企業、教育研修会社の出身者や、MBA、コンサルタント、中小企業診断士、社会保険労務士等など、各ビジネス分野で経験豊富な講師陣が研修を担当させていただきます。受講者にとってより納得性が高く、実践ですぐに役に立つ研修を目指しています。

講師プロフィール

新着情報

2019年03月10日
【お知らせ】弊社のFacebookページを開設しました
2019年03月10日
【お知らせ】インバスケット研修のプログラムを追加しました
2019年02月22日
【お知らせ】ホームページを開設いたしました。

書籍のご案内

人事が伝える労務管理の基本(労務行政)

企業人事が自社の管理職に伝えたい現場の「管理・指導・育成」メソッドを200の基本ルールにまとめた本。労働時間管理など労務管理面(法令知識編)のルールと人事評価や部下育成といったマネジメント面(実務対応編)のルールに分けて記載。図解入りでポイントが一目で分かるように工夫されている。

管理職の基本と原則(労務行政)

『人事が伝える労務管理の基本』からマネジメントに関する項目を抜き出し、さらに管理職として必要となる実践知を大幅に加筆した管理職向け基本テキストの決定版。すでに1万人以上の管理職に読まれ、バイブルとして活用されている。やる気の無い部下への対処法、部下を育てる叱り方など部下指導のノウハウが手に取るように分かる。管理職研修のサブテキストとしても多くの企業で採用されている。

管理職の理論と実践(労務行政)

『管理職の基本と原則』に続いて上級管理職向けに書き下ろしたマネジメントの理論と実践の書。組織を動かし業務を遂行する。業務を管理し成果を高める、複雑な問題に対処する、リーダーシップを発揮しチームをまとめるなど、管理職に必要なマインドセットとスキルセットについて100項目にわたり図解入りで解説している。ヒューマンアセスメントで求められているスキル項目の理解にも役立つ。

採用マニュアル(成美堂出版)

新卒、中途、派遣、アルバイトなど様々な雇用形態での採用の留意点について基本事項を網羅的・体系的に解説した本。1項目について見開き2頁で図表を交えて説明しているので、初心者にも分かりやすい。採用活動のフローからトラブル対応までこれ1冊で全てが分かるように工夫されている。各種書式例も掲載しており、採用活動にすぐに利用できる内容となっている。求める人材像の明確化や採用基準の設定の項目では、弊社のヒューマンアセスメントの知見が活かされている。