ロゴHAコンサルティング株式会社

経験豊富な専門家による人材アセスメントで企業の人材力を強化

プライバシーポリシー

HAコンサルティング株式会社(以下「当社」という)は、個人情報保護の重要性を認識し、個人情報保護方針(プライバシー・ポリシー)について以下のとおり定め、当社の役員及び社員等に周知・徹底することにより、お客様(従業員様等関係者を含む)はじめ、当社関係者の個人情報に関する適切な保護に努めます。

 

HAコンサルティング株式会社 代表取締役 本田和盛

個人情報の利用目的

当社は、当社のサービスを提供するために必要な限度において、または別途必要に応じて利用目的を定めた場合は、その利用目的を達成するために必要な限度において、お客様および当社関係者から個人情報を適正に取得し、正当な目的のために利用いたします。

個人情報の第三者提供

当社は、皆様の同意なく収集した個人情報を第三者に提供いたしません。なお、同意を得て個人情報を第三者に提供する場合には、当社は、個人情報を保護するための適正かつ十分な水準を保有する第三者を選定し、かつその第三者との間で適切な契約を締結の上、その第三者が個人情報の取扱いについての安全管理措置を講じるよう必要かつ適切な監督を行います。

個人情報の管理

当社は、個人情報の漏えい、紛失、滅失及びき損を防止し、安全に管理するために必要かつ適切な安全管理措置を講じます。当社は、万一個人情報の漏えい等の事故が発生した場合には、速やかな対応によりその損失の最小限化に努めます。

個人情報の開示・訂正・削除

当社は、ご本人の個人情報について、開示の申し出があったときは、ご本人であることを確認させていただいた上で、速やかに開示いたします。

当社は、ご本人の個人情報について、訂正・削除等の申し出があったときは、ご本人であることを確認させていただいた上で、必要に応じて速やかに訂正・削除を行うよう対応いたします。

個人情報保護の遵守

当社は、個人情報保護体制を継続的に改善することにより、お客様はじめ関係者の個人情報の保護に努めます。当社は、個人情報保護に関する法令及びその他規範を遵守いたします。

プライバシーポリシーの見直し

当社は、この方針の全部又は一部を改訂することがあります。なお、重要な変更がある場合には、当社のホームページ上において、お知らせいたします。

お問い合せ窓口

個人情報に関するお問い合わせにつきましては、こちらのお問い合わせよりご連絡ください。

新着情報

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【お知らせ】書籍「人材アセスメント受験者、管理職のためのインバスケット演習」がAmazon”売れてるビジネス書週間ランキング”で先週もランクイン

書籍のご案内

人材アセスメント受験者、管理職のためのインバスケット演習(ファストブック)著者:西山真一

インバスケット演習を活用してマネジメントを実践的にトレーニングすることができるビジネス書籍です。

本書は、次のような方にお薦めです。

  • これから管理職を目指される方
  • これから人材アセスメントにチャレンジされる方
  • これまでにインバスケット演習を体験された方で、「悔しかった」、「もっと勉強したい」、「再チャレンジしたい」、「繰り返し体験してさらにマネジメント能力を高めたい」、「再度受験するので勉強したい」などの思いをお持ちの方
  • すでに管理職・経営者だけど、マネジメントの知識をさらに強化したい、実践的なノウハウを学びたいという方
  • 現場で通用するマネジメントを実践的に学びたい方

 

詳細は、こちらをご覧ねがいます

 

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人事が伝える労務管理の基本(労務行政)  著者:本田和盛

企業人事が自社の管理職に伝えたい現場の「管理・指導・育成」メソッドを200の基本ルールにまとめた本。労働時間管理など労務管理面(法令知識編)のルールと人事評価や部下育成といったマネジメント面(実務対応編)のルールに分けて記載。図解入りでポイントが一目で分かるように工夫されている。

 

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管理職の基本と原則(労務行政)  著者:本田和盛

『人事が伝える労務管理の基本』からマネジメントに関する項目を抜き出し、さらに管理職として必要となる実践知を大幅に加筆した管理職向け基本テキストの決定版。すでに1万人以上の管理職に読まれ、バイブルとして活用されている。やる気の無い部下への対処法、部下を育てる叱り方など部下指導のノウハウが手に取るように分かる。管理職研修のサブテキストとしても多くの企業で採用されている。

 

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管理職の理論と実践(労務行政)  著者:本田和盛

『管理職の基本と原則』に続いて上級管理職向けに書き下ろしたマネジメントの理論と実践の書。組織を動かし業務を遂行する。業務を管理し成果を高める、複雑な問題に対処する、リーダーシップを発揮しチームをまとめるなど、管理職に必要なマインドセットとスキルセットについて100項目にわたり図解入りで解説している。ヒューマンアセスメントで求められているスキル項目の理解にも役立つ。

 

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採用マニュアル(成美堂出版)  著者:本田和盛

新卒、中途、派遣、アルバイトなど様々な雇用形態での採用の留意点について基本事項を網羅的・体系的に解説した本。1項目について見開き2頁で図表を交えて説明しているので、初心者にも分かりやすい。採用活動のフローからトラブル対応までこれ1冊で全てが分かるように工夫されている。各種書式例も掲載しており、採用活動にすぐに利用できる内容となっている。求める人材像の明確化や採用基準の設定の項目では、弊社のヒューマンアセスメントの知見が活かされている。

 

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